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百城招聘发布《汕头市企业人力资源蓝皮书》:让大数据成为企业人力资源效能“倍增器”
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2019-09-17    作者:百城招聘网    来源:百城招聘网 1779

百城招聘旗下的百城大数据研究监测中心于2019年8月发布《百城招聘人力资源蓝皮书:汕头市企业人力资源发展报告》(下称《蓝皮书》),通过对汕头企业的发展现状和趋势进行大数据分析,解读汕头企业人力资源的整体情况。




当前,汕头正加快建设省域副中心城市,良好的发展离不开人才的支撑。而人力资源总体形势却面临许多变化:一方面,人口红利期结束,适龄劳动人口减少,社保政策、税收政策、行业政策也发生了变化;另一方面,人工智能、大数据和云计算为代表的新技术蓬勃发展,新生代崛起,新型互联网经济对传统经济产生了冲击……新环境变化下,本地企业如何抓住人才回流机会?不同类型的企业,当前的用人情况如何?传统企业如何与新经济企业进行人才竞争?


作为全国领先的O2O人力资源服务连锁品牌,百城招聘充分利用大数据分析能力,发布地区性人力资源大数据专业报告。通过收集上百万条本地有代表性的行业、上市公司、重点用工企业的人力资源数据,分析企业人才需求、企业招聘行为、重点用工企业用工需求、上市公司分层次用工需求等相关维度,从八个方面展现汕头企业的人力资源现状。通过阅读《蓝皮书》,可以帮助企业解答“过去发生了什么”,到了解“未来将发生什么”,帮助企业管理层做出趋势性决策,提高企业人力资源效能。



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